Ser impulsionador estratégico do negócio, gerando valor e acelerando resultado por meio das pessoas. Responsabilidades e atribuições - Acompanhar e analisar indicadores de pessoas, como entrevistas de desligamento e satisfação no onboarding; - Apoiar na condução e gestão de ações de clima organizacional; - Conduzir integração de novos profissionais; - Contribuir com melhorias nos processos internos da área de BP. Requisitos e qualificações - Cursando graduação em Psicologia, Administração ou ár…